Formación bonificada para empresas
Cada empresa dispone de un crédito anual para formar a su plantilla y recuperar el coste en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Te ayudamos a aprovecharlo de principio a fin, sin papeleo por tu parte.
Crédito de formación 2026
EjemploDisponible
2.520 €
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En curso Finalizado
Protección de datos para trabajadores
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Pendiente Comunicado
Comunicación a FUNDAE
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Pendiente −1.260 €
Bonificación aplicada
Un crédito para cada empresa
Todas las empresas que cotizan por formación profesional generan cada año un crédito para formar a su plantilla. Se aplica como descuento en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Presencial o e-learning
Se puede bonificar la formación en nuestro centro, en tus instalaciones o en modalidad online, con cursos del catálogo o diseñados a medida.
Sin gestiones para ti
Como entidad organizadora e impartidora asumimos toda la tramitación ante FUNDAE, con un único interlocutor para la formación y para el expediente.
¿Cuánto crédito tiene tu empresa?
El crédito se calcula a partir de lo que tu empresa cotizó por formación profesional el año anterior, aplicando un porcentaje que depende del tamaño de la plantilla. Las empresas más pequeñas reciben proporcionalmente más.
| Plantilla | Crédito | Cofinanciación mínima |
|---|---|---|
| De 1 a 5 | 420 € fijos | Exenta |
| De 6 a 9 | 100 % de la cuota | Exenta |
| De 10 a 49 | 75 % de la cuota | 10 % |
| De 50 a 249 | 60 % de la cuota | 20 % |
| 250 o más | 50 % de la cuota | 40 % |
La cofinanciación es la parte del coste total de la formación que debe asumir la propia empresa; puede cubrirse con el salario de los trabajadores durante las horas de formación en jornada laboral.
Quién hace qué, paso a paso
La mayor parte del trabajo es nuestra. Tu empresa solo interviene en los momentos en los que la normativa lo exige.
- Kapazita
- Tu empresa
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01
Diagnóstico
Kapazita
Analizamos las necesidades formativas de tu equipo y consultamos el crédito disponible de tu empresa.
Tu empresa
Nos cuentas qué necesita aprender tu plantilla.
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02
Propuesta y encomienda
Kapazita
Proponemos cursos, fechas y modalidad, y preparamos el contrato de encomienda.
Tu empresa
Firmas el contrato que nos autoriza a organizar la formación en tu nombre.
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03
Información a la representación legal
Kapazita
Preparamos la documentación que debe recibir la representación legal de los trabajadores.
Tu empresa
Si tu empresa la tiene, se la trasladas antes de empezar.
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04
Comunicación de inicio
Kapazita
Damos de alta la acción formativa y los grupos en la aplicación de FUNDAE antes del inicio.
Tu empresa
Nada. Nos encargamos nosotros.
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05
Impartición y seguimiento
Kapazita
Impartimos la formación, controlamos la asistencia o la actividad online y realizamos la evaluación.
Tu empresa
Facilitas que tu equipo pueda asistir o conectarse.
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06
Finalización y bonificación
Kapazita
Comunicamos la finalización a FUNDAE y te indicamos el importe exacto que puedes bonificar.
Tu empresa
Aplicas la bonificación en tus seguros sociales, directamente o a través de tu gestoría.
¿Puede bonificar tu empresa?
Casi con toda seguridad, sí. Estos son los requisitos; lo comprobamos contigo antes de empezar.
La formación bonificada se dirige a trabajadores por cuenta ajena. Si eres autónomo sin plantilla, te orientamos sobre otras vías de formación.
- Tener trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Cotizar por formación profesional, algo que ocurre automáticamente con las nóminas.
- Estar al corriente con Hacienda y con la Seguridad Social en el momento de aplicar la bonificación.
- Disponer de crédito suficiente en el ejercicio para cubrir la formación.
- Que la formación guarde relación con la actividad de la empresa o con el puesto de trabajo.
Dudas habituales sobre la bonificación
Si tu caso es distinto, te lo explicamos sin compromiso.
¿La formación bonificada es gratis para la empresa?
La empresa abona la formación y después recupera su coste, dentro del crédito disponible, descontándolo de sus cotizaciones. Según el tamaño de la plantilla puede exigirse además un pequeño porcentaje de cofinanciación, que suele cubrirse con el salario de los trabajadores durante las horas de formación.
¿Cuándo se aplica la bonificación?
Una vez finalizada la formación y comunicada a FUNDAE, la empresa se aplica la bonificación en sus siguientes seguros sociales, dentro de los plazos que marca FUNDAE para ese ejercicio. Te indicamos el importe exacto y el momento.
¿Qué pasa si no uso el crédito este año?
Con carácter general el crédito es anual. Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden reservarlo para los dos ejercicios siguientes si lo comunican a FUNDAE en plazo. Te avisamos para que no se pierda.
¿Quién puede hacer los cursos?
Los trabajadores asalariados de la empresa que cotizan en el Régimen General, incluidos los que están en ERTE o con contrato fijo discontinuo en periodo de inactividad, con las condiciones que marca la normativa.
¿Necesito una gestoría para todo esto?
No. Nosotros nos ocupamos de toda la tramitación ante FUNDAE. Tu gestoría, si la tienes, solo tendrá que aplicar el descuento en los seguros sociales con los datos que te facilitamos.
Aprovecha el crédito de formación de este año
Consultamos tu crédito disponible y te proponemos un plan formativo bonificado, sin compromiso.