Cumplimiento normativo sin sobresaltos
Te ayudamos a saber qué normativa debe cumplir tu empresa, la implantamos con protocolos a tu medida y formamos a tu equipo. Protección de datos, igualdad y protección infantil, con un único interlocutor.
Tres áreas que ninguna empresa debería descuidar
Cada una con sus propias obligaciones, plazos y registros. Te decimos cuáles te aplican y nos encargamos de ponerlas en marcha.
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RGPD · LOPDGDD · Ley 2/2023
Protección de datos
Evita sanciones graves. Implantamos la normativa de protección de datos, habilitamos el canal de denuncias obligatorio y formamos a tu personal en el tratamiento de la información.
A quién afecta: Cualquier empresa o entidad que trate datos de clientes, empleados o proveedores. Es decir, prácticamente todas.
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LO 3/2007 · RD 901/2020 · RD 902/2020
Igualdad y prevención del acoso
La ley exige protocolos estrictos. Desarrollamos tu plan de igualdad, el registro retributivo y los mecanismos de prevención del acoso en el entorno laboral.
A quién afecta: Todas las empresas, con obligaciones adicionales a partir de 50 personas en plantilla.
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LO 8/2021 · LOPIVI
Protección infantil
Imprescindible para entidades en contacto con menores. Implantamos la LOPIVI creando protocolos de prevención de la violencia y formando a tus educadores.
A quién afecta: Centros educativos, clubes deportivos, academias, campamentos, centros de ocio, comedores escolares y cualquier entidad que trabaje de forma habitual con menores.
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¿Qué obligaciones tiene tu empresa?
Responde dos preguntas y te mostramos las principales obligaciones que te afectan. Es un punto de partida: en el diagnóstico revisamos tu caso concreto.
Cómo trabajamos
El mismo método en todas las áreas: primero entendemos tu empresa y después implantamos solo lo que necesitas.
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01
Diagnóstico
Revisamos tu actividad, tu plantilla y lo que ya tienes para saber qué normativa te aplica.
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02
Documentación
Redactamos protocolos, planes y registros adaptados a tu empresa, no plantillas genéricas.
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03
Implantación
Ponemos en marcha cada medida, gestionamos registros oficiales y resolvemos dudas.
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04
Formación
Formamos a tu equipo para que el cumplimiento se aplique en el día a día. Puede bonificarse.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan las empresas antes de empezar.
¿Por dónde empezamos?
Por un diagnóstico. Revisamos tu actividad, tu plantilla y la documentación que ya tienes, te decimos qué falta y te proponemos un plan para ponerlo al día.
¿La formación en estas materias se puede bonificar?
Sí. Los cursos para tu plantilla en protección de datos, igualdad o protección infantil pueden bonificarse a través de FUNDAE. La consultoría de implantación, en cambio, no es bonificable.
¿Trabajáis también con empresas pequeñas?
Sí. Muchas obligaciones afectan a todas las empresas sea cual sea su tamaño, como la protección de datos, el registro retributivo o las medidas frente al acoso.
¿Qué ocurre si no cumplo?
La Inspección de Trabajo y la Agencia Española de Protección de Datos pueden imponer sanciones económicas. A eso se suma el daño reputacional y el riesgo ante cualquier conflicto o reclamación.
Ponemos tu empresa al día
Cuéntanos a qué se dedica tu empresa y te decimos qué obligaciones tienes y cómo cumplirlas.